Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi Hakkında Bilgilendirme

27.07.2018

01.07.2018 Tarihinden İtibaren BES’e Otomatik Katılım Sağlayacak İşyerlerinin Kapsamı
 
Bilindiği üzere Bireysel Emeklilik Sistemi ilk olarak 2001 yılında çıkarılan 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile uygulanmaya başlamıştır.
 
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) köklü değişiklikler yapan zorunlu BES uygulaması 6740 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla kademeli olarak 1000 ve üzeri işçi çalıştıran işverenler için 1 Ocak 2017’de yürürlüğe girmiştir.
 
Çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilmesi ve ilgili kişilere istediklerinde plandan çıkma imkanı verilmesi esasına dayanmaktadır.
 
Özel sektörde istihdam edilen çalışanların bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edilmesinde aşağıdaki kademeli geçiş öngörülmüştür.
 
01.07.2018 tarihinden itibaren, çalışan sayısı 10-49 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edilmişlerdir. 2018 yılı Temmuz dönemine ait ücret ödemeleri gününde sisteme de ilgili ödemelerin yapılması gerekmektedir.     
     
Çalışan sayısı 5-9 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2019 tarihinden itibaren, işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edileceklerdir.


Özel Sektör Çalışanlarının Otomatik Katılım Kapsamına Dahil Edileceği Geçiş Takvimi
Çalışan Sayısı Kapsama Alınma Tarihi
1.000 ve üzeri 01.01.2017
250-999 arası 01.04.2017
100-249 arası 01.07.2017
50-99 arası 01.01.2018
10-49 arası 01.07.2018
5-9 arası 01.01.2019